[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 2، شماره 1 - ( 12-1391 ) ::
جلد 2 شماره 1 صفحات 21-25 برگشت به فهرست نسخه ها
تضاد کار و خانواده در پرستاران و همراهی آن با کیفیت زندگی آنان
فاطمه الحانی، پرستو اوجیان
چکیده:   (7570 مشاهده)
مقدمه: پرستاران همواره با حجم کاری بالا و کمبود نیرو مواجه هستند و از سوی دیگر باید نقش خود را به عنوان یک عضو مؤثر از خانواده ایفا نمایند، لذا به نظر می‌رسد که پرستاران در برقراری تعادل بین مسؤولیت‌های کاری و خانوادگی خود دچار مشکل هستند. بنابراین بر آن شدیم تا میزان تضاد کار با خانواده و تضاد خانواده با کار را در پرستاران سنجیده و ارتباط آن را با کیفیت زندگی پرستاران تعیین کنیم. روش کار: این پژوهش از نوع توصیفی- تحلیلی می باشد. نمونه‌ها شامل 60 پرستار شاغل در سه بیمارستان آموزشی شهر تهران می‌باشند. نمونه‌ها به طور تصادفی انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها شامل چهار بخش؛ اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه‌های تضاد کار با خانواده و تضاد خانواده با کار (کارلسون) و پرسش‌نامه کیفیت زندگی (SF-36) بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش آمار توصیفی و همبستگی استفاده شد. یافته‌ها: نتایج بررسی نشان میدهد که میزان تضاد کار با خانواده در پرستاران به مراتب بیشتر از تضاد خانواده با کار است، که این میزان در ابعاد زمان و کشش نقشی قابل‌ملاحظه‌تر می باشد. همچنین این دو متغیر با هم ارتباط معنادار و مستقیم دارند (01/0P<، 388/0r=). از سوی دیگر میزان کیفیت زندگی پرستاران در حد متوسط ارزیابی گردید. کیفیت زندگی با تضاد کار با خانواده (001/0P<، 469/0r=-) و تضاد خانواده با کار (05/0P< ، 282/0r=-) ارتباط معنادار و معکوسی دارد. نتیجه‌گیری: با توجه به میزان تضاد کار و خانواده پرستاران و تأثیرآن بر روی کیفیت زندگی آنها، ارائه یک راهکار جامع و مناسب با رویکرد افزایش کیفیت زندگی در این قشر از کارکنان توسط مدیران پرستاری لازم و ضروری می باشد.
واژه‌های کلیدی: تضاد کار با خانواده، تضاد خانواده با کار، کیفیت زندگی، پرستاران
متن کامل [PDF 477 kb]   (1143 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۱/۱۲/۲۳ | پذیرش: ۱۳۹۲/۷/۲۳ | انتشار: ۱۳۹۲/۷/۲۳
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Work-family conflict in nurses and its accompaniment with their quality of life. J Educ Ethics Nurs. 2013; 2 (1) :21-25
URL: http://ethic.jums.ac.ir/article-1-42-fa.html
الحانی فاطمه، اوجیان پرستو. تضاد کار و خانواده در پرستاران و همراهی آن با کیفیت زندگی آنان. آموزش و اخلاق در پرستاري. 1391; 2 (1) :21-25

URL: http://ethic.jums.ac.ir/article-1-42-fa.html

دوره 2، شماره 1 - ( 12-1391 ) برگشت به فهرست نسخه ها
آموزش و اخلاق در پرستاری Education & Ethic In Nursing
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 791 queries by yektaweb 3506