[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 3، شماره 1 - ( 3-1393 ) ::
جلد 3 شماره 1 صفحات 57-63 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی موانع رعایت اخلاق حرفه ای در عملکرد پرستاران از دیدگاه مدیران پرستاری بیمارستان های شهر قم در سال 1392
زهره قمری زارع ، زهرا علیزاده برمی، حمیده سادات صادق الوعد، مجید اسماعیلی، منیره رموزی
چکیده:   (4441 مشاهده)
چکیده: مقدمه: زیر بنای انجام مراقبت های پرستاری شایسته در جوامع امروز و دنیای آینده ؛ تربیت پرستارانی است که واجد اخلاق حرفه ای باشند. با توجه به عملکرد ضعیف رعایت اخلاق حرفه ای ، این مسئله اولین اقدام در رفع مشکلات و ارائۀ راه حل ضروری است. این پژوهش با هدف تعیین موانع رعایت اخلاق حرفه ای در عملکرد پرستاران از دیدگاه مدیران پرستاری بیمارستان های دولتی و غیر دولتی شهر قم در سال 1392 انجام گردید. روش کار: این پژوهش ، از نوع توصیفی- مقطعی است که با مشارکت مترون ها ، سوپروایزرها و سرپرستاران بیمارستان های دولتی و غیر دولتی قم به صورت سرشماری انجام گردید. نمونه ها با احتساب ریزش به تعداد 96 نفر مشخص شدند . به منظور جمع آوری داده ها ، پرسشنامه ای استاندارد شامل دو بخش ؛ اطلاعات دموگرافیک و موانع رعایت معیار های اخلاق حرفه ای در سه حیطۀ مدیریتی ، محیطی و فردی - مراقبتی استفاده گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری - توصیفی (فراوانی مطلق، درصد فراوانی نسبی، میانگین و انحراف معیار) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند . یافته ها: اغلب پاسخ دهندگان به نقش باز دارنده در هر سه دسته عوامل محیطی(77/0±73/3)، مدیریتی (8/0±71/3) و فردی- مراقبتی (69/0±62/3) در رعایت معیارهای اخلاق حرفه ای موافق بودند . مهم ترین موانع رعایت اخلاق حرفه ای در حیطۀ مدیریتی شامل : کمبود پرسنل (1/1±22/4) در زمینۀ محیطی ، گویۀ تغییرات بیولوژیک بدن در شیفت کاری شبانه (89/0±97/3) و در حیطۀ فردی- مراقبتی گویۀ راضی نبودن نیازهای پایه مانند : کفایت درآمد یا استراحت کافی در پرسنل پرستاری (17/1±87/3) بود. نتیجه گیری: عوامل محیطی به عنوان مهم ترین جنبه های تأثیرگذار در رعایت نکردن معیار های اخلاق حرفه ای شناخته شدند . مدیران سازمان‌های بهداشتی - درمانی با بررسی های دوره ای در زمینۀ رعایت اخلاق حرفه ای و موانع آن به تعیین وضعیت موجود پرداخته و منطبق با آن راهکارهای دیگر را در خصوص رفع موانع از جمله : مسائل محیط کاری ارائه و به اجرا گذاشتند.
واژه‌های کلیدی: اخلاق حرفه ای، معیارهای اخلاقی، مراقبت بالینی، مدیران پرستاری
متن کامل [PDF 629 kb]   (1071 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۳/۸/۱۴ | پذیرش: ۱۳۹۳/۸/۱۴ | انتشار: ۱۳۹۳/۸/۱۴
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ghamari Zare Z, Alizadeh Barmi Z, Sadat Sadegholvaad H, Esmaeili M, Romouzi M. Study of barriers professional ethics in the practice of nurse care from nurse managers’ viewpoints in year 2013. J Educ Ethics Nurs. 2014; 3 (1) :57-63
URL: http://ethic.jums.ac.ir/article-1-148-fa.html
قمری زارع زهره، علیزاده برمی زهرا، سادات صادق الوعد حمیده، اسماعیلی مجید، رموزی منیره. بررسی موانع رعایت اخلاق حرفه ای در عملکرد پرستاران از دیدگاه مدیران پرستاری بیمارستان های شهر قم در سال 1392. آموزش و اخلاق در پرستاري. 1393; 3 (1) :57-63

URL: http://ethic.jums.ac.ir/article-1-148-fa.html

دوره 3، شماره 1 - ( 3-1393 ) برگشت به فهرست نسخه ها
آموزش و اخلاق در پرستاری Education & Ethic In Nursing
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 794 queries by yektaweb 3461