Education and Ethics In Nursing ISSN: 2322-5300

نابینایی اخلاقی در پرستاری

دوره 13، شماره 1
فروردین 1403
صفحه 7-9

نوع مقاله : نامه به سردبیر

نویسندگان

1 دانشجوی دکترای پرستاری، کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان گرگان، ایران.

2 دانشیار، دکترای پرستاری. عضو هیات علمی. مرکز تحقیقات پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران.

3 استادیار، دکترای پرستاری. عضو هیات علمی. مرکز تحقیقات پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان،ایران.ده پرستاری و مامایی گلستان

چکیده
سردبیر محترم
معنی لغوی نابینایی:«عدم دیدن چیزهایی است که در معرض دید هستند»؛ چنانچه ناظر، انتظار ندارد آن­ها را ببیند؛ برای مثال، بینندگان ممکن است، بُعد اخلاقی یک موضوع را «نبینند»؛ زیرا به سادگی، انتظار دیدن آن را ندارند و به دنبال آن نیستند. پدیدۀ نابینایی اخلاقی، ابتدا توسط نایسر (1979)، توصیف شد و بعداً توسط محققان آمریکایی چابریس و سیمونز (2010)، بسط داده شد(1). پدیدۀ نابینایی اخلاقی را می­توان، مشابه کوررنگی دانست؛ همان­طور که یک فرد کوررنگ، نمی­تواند رنگ­های خاصی را در جهان تشخیص دهد، یک فرد نابینا هم از دیدگاه اخلاقی، قادر به تشخیص برخی از «موارد اخلاقی»، نخواهد بود؛ به طور خلاصه، آن­ها یک «نقطۀ کور اخلاق»، دارند(2).
مسأله «نابینایی اخلاقی»، در میان پرستاران، موضوع مهمی می‌باشد؛ بنابراین پرستاری فقط دانستن و انجام وساطت پرستاری نیست؛ بلکه همانند پیمایشی در هزارتوی اخلاق است که تنها با سوسو زدن انسانیت، هدایت می­شود. این پدیده در حرفۀ پرستاری، حائز اهمیت است؛ زیرا می‌تواند، باعث‌تصمیم‌گیری‌های اشتباه و آسیب‌های اخلاقی غیر قابل جبرانی شود؛ چنانچه این مشکل، غیر قابل حل نیست. بی­توجهی به این پدیده، نه تنها پیامدهایی برای ایمنی بیمار در محیط‌های بالینی دارد؛ بلکه گریبانگیر ایمنی اخلاقی در زمینه‌های مراقبت‌های بهداشتی نیز خواهد شد(3). پرستار دچار نابینایی اخلاقی، هنگام مواجهه با یک مسأله اخلاقی، آن را یک مشکل اخلاقی نمی­پندارد؛ چنانچه در درون این پدیده چهار تفسیر، وجود دارد، از جمله: تفسیر اول؛ پرستار ممکن است مشکلی را که با او روبه­رو می­شود، فقط به‌عنوان یک مشکل بالینی یا فنی درک کند و گاهی اوقات پرستاران، چنان غرق تصویر بالینی (زمینه) اطراف خود هستند که اگر با مشکل اخلاقی نیز روبه­رو ‌شوند، این موضوع نه تنها مورد توجه آن­ها قرار نمی­گیرد؛ بلکه این مسأله یک مشکل بالینی یا فنی، از دیدگاه آن­ها جلوه می­کند(4). تفسیر سوم؛ ریشه در روانشناسی اخلاقی افرادی دارد که فاقد شهود و آگاهی اخلاقی هستند؛ زیرا نسبت به رفتارهای قبلی خود که شامل شکست­های اخلاقی است،«از نظر اخلاقی، کور» هستند و به جای تأمل در رفتارهای گذشته، به دلیل کمبود حساسیت‌های اخلاقی، آن­ها را عادی می­پندارند(5). تفسیر چهارم؛ طبق عقاید مارگارت هفرنان (2011)، به عنوان «نابینایی اراده­ای»، توصیف شده است. نابینایی اراده‌ای، یک مفهوم حقوقی است که به قرن نوزدهم بازمی‌گردد. وی معتقد بود که اشخاص، مسئول چیزی هستند که‌«می‌توانستند بدانند و باید می‌شناختند»؛ اما به جای آن «کوشیدند، نبینند»؛ به عبارت دیگر، نابینایی عمدی، شامل انکار حقایقی است که برای رویارویی، بسیار دردناک یا ترسناک هستند(6). 

کلیدواژه‌ها

عنوان مقاله English

Moral blindness in nursing

نویسندگان English

Fatemeh Talebian 1
Zahra Sabzi 2
Hamideh Mancheri 3
1 Nursing PhD student, Student Research Committee, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran.
2 Associate Professor, PhD in Nursing. Faculty member. Nursing Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran.
3 Assistant Professor, PhD in Nursing. Faculty member. Nursing Research Center, Golestan University of Medical Sciences, Gorgan, Iran.
چکیده English

Moral blindness in nursing

کلیدواژه‌ها English

  • Nursing
  • Ethical
  • Blindness
  • sightless
  1. BLINDNESS, Sustained Inattentional. Gorillas in Our Midst: Sustained Inattentional Blindness for Dynamic Events Daniel J. Simons and Christopher F. Chabris. Perception: Visual perception, 2010, 2: 277.‏
  2. Palazzo, G., Krings, F. & Hoffrage, U. Ethical Blindness. J Bus Ethics 109, 323–338 (2012). https://doi.org/10.1007/s10551-011-1130-4
  3. Eldred, Tigran (2012-09-28). "Prescriptions for Ethical Blindness: Improving Advocacy for Indigent Defendants in Criminal Cases"Rutgers Law Review. Rochester, NY. SSRN2153869
  4. Baumrin, Bernard H. "Moral blindness. " Metaphilosophy17.4 (1986): 205-213.‏
  5. Chugh, D., & Kern, M. C. A dynamic and cyclical model of bounded ethicality. Research in Organizational Behavior (2016), http://dx.doi.org/10.1016/j.riob.2016.07.002
  6. Heffernan, Margaret. Wilful blindness: Why we ignore the obvious. Simon and Schuster, 2011.‏
  7. DESOLNEUX, Agnes; MOISAN, Lionel; MOREL, Jean-Michel. From gestalt theory to image analysis: a probabilistic approach. Springer Science & Business Media, 2007.‏